Joãozinho, 12 anos,
estava montado em um cavalo de aluguel em Campos do Jordão. Desesperado
porque o cavalo se negava a andar um pouco mais rápido, chamou o dono do
cavalo e disse: prefiro um cavalo que eu tenha que segurar, a este que
eu tenho que bater para que ele ande.
Ouvi pensativo aquela
reclamação do Joãozinho. Não será também assim numa empresa ?
Sem querer comparar
pessoas a cavalos, mas fazendo uma simples analogia, vejo que todos
preferimos colaboradores que precisamos segurar aos que precisamos fazer
andar. É preferível ter gente em nossa empresa que faça, vá, corra
riscos, erre, a ter pessoas que ficam paradas, eternamente esperando
ordens, apáticas.
O desespero do Joãozinho
me fez lembrar inúmeros empresários e dirigentes empresariais tendo que
lutar para que seus companheiros andem, façam, proponham, assumam,
corram riscos.
Outro dia mesmo assisti a
um presidente de empresa frente a um conselho de acionistas tendo que
ouvir :
Você é o responsável!
Contrate novas pessoas; treine as atuais; reorganize e reestruture; mas
faça! Cumpra suas metas! Apresente os resultados com os quais você se
comprometeu perante os acionistas. Enfim, assuma! Cometa erros, mas não
fique esperando que as coisas aconteçam. Elas só acontecerão se você
fizer acontecer.
Terminada a reunião, após
a saída do presidente executivo, os conselheiros comentavam: É
preferível ter um executivo que erre a um que tenha medo de fazer.
Ou seja, a mesma
reclamação do Joãozinho com o seu cavalo lento e preguiçoso.
Assim, em todos os
níveis, é preciso que todas as pessoas compreendam esta lição.
Se você vir alguma coisa
errada com um produto de sua empresa chame a atenção; fale!
Se você souber de alguma
coisa que possa comprometer a relação de sua empresa com o mercado chame
a atenção; fale!
E se você tem o poder de
agir; aja! Não fique esperando.
Corra riscos para
defender a sua marca, o seu cliente, o seu produto, a sua empresa.
Muitos poderão reclamar de você. Mas, acredite, no final, tendo você
honestidade de princípios na sua atuação e tomando as atitudes corretas,
você será reconhecido por quem realmente interessa.
Nesta semana, pense em
qual cavalo você prefere ? E pense qual tipo de cavalo é você? Você é
dos que andam, galopam, fazem acontecer ou dos que precisam ser
empurrados para a ação ou puxados para que andem?
0 comentários:
Postar um comentário